業(yè)務(wù)員
一、職位描述
1、完成上級下達的銷(xiāo)售回款與工作目標；
2、在所轄的縣級市場(chǎng)完成鄉鎮市場(chǎng)的分銷(xiāo)與縣級市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作；
3、按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，并填報經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)跟蹤表與終端拜訪(fǎng)表；
4、、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求；
5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
6、進(jìn)行市場(chǎng)調查，發(fā)現有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù)；
7、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；
2、要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激-情和主動(dòng)性，誠實(shí)可信、富有團隊合作精神；
3、樂(lè )于學(xué)習、敢于創(chuàng )新，追求卓越，敢于接受挑戰，有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、公司福利
1、薪酬福利待遇
凡被公司正式錄用的員工，簽訂勞動(dòng)合同，統一繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等。公司設有員工餐廳，免費向所有員工開(kāi)放，并有專(zhuān)人進(jìn)行安全衛生方面維護，就餐環(huán)境優(yōu)越。
2、新員工入職培訓
為使新員工迅速融入公司，我們將為新員工提供以下培訓：公司的發(fā)展歷程及主營(yíng)業(yè)務(wù)、行業(yè)發(fā)展信息、企業(yè)文化、規章制度、產(chǎn)品知識等。
3、崗位技能培訓
公司將根據發(fā)展需要，定期對在職員工進(jìn)行崗位技能及管理知識培訓。同時(shí)，公司與聚成、影響力、實(shí)踐家等多家大型培訓機構建立了良好的合作關(guān)系，為打造“學(xué)習型組織”奠定了基礎。
4、職業(yè)生涯規劃
為提升員工的橫縱向發(fā)展，公司為每個(gè)員工量身定做了職業(yè)生涯規劃并進(jìn)行培訓。在這里，只要你付出了，你就會(huì )有一個(gè)廣闊的發(fā)展空間。 |
招聘職位